HR ondersteuning nodig?

Wij regelen direct de juiste HR-professional

Of je nu tijdelijke vervanging zoekt, extra HR-capaciteit nodig hebt of HR wilt professionaliseren: True Blue biedt HR-oplossingen met onze eigen consultants of ervaren HR-interim professionals uit ons landelijk netwerk.
Plan een kennismaking

Snel inzetbaar

HR consultants en interim professionals, zonder lange wervingsprocedures

Flexibel opschalen

Extra HR-capaciteit voor korte of lange termijn, afgestemd op jouw organisatie.

Breed inzetbaar

Van HR Officer tot HR Business Partner, op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Direct impact

Onze consultants versterken jouw HR-team en zorgen voor continuïteit.

Kennisdeling

Je profiteert van het True Blue netwerk en de gezamenlijke HR-expertise.

Onze dienstverlening

Elke organisatie krijgt te maken met HR-vraagstukken, soms tijdelijk, soms structureel. Denk aan groei, verandering, uitval binnen het HR-team of het professionaliseren van HR-processen. In zulke situaties kun je rekenen op onze ervaren HR professionals, die snel en flexibel ondersteuning bieden.

Onze HR consultants zijn inzetbaar op de volgende thema’s uit het HR-vakgebied:

Werving en selectie

Onze HR consultants helpen jouw organisatie met het aantrekken van de juiste medewerkers, van strategie tot onboarding.

  • Vacatureteksten en functieprofielen
  • Recruitmentstrategie en procesoptimalisatie
  • Selectiegesprekken en assessments
  • Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
  • Onboarding en preboarding

Personeelsontwikkeling

We ondersteunen medewerkers en management in hun groei en ontwikkeling, zodat talent optimaal benut wordt.

  • Talentmanagement en opvolgingsplanning
  • Performance management (gesprekscyclus, beoordelingen)
  • Opleidingsbeleid en ontwikkelplannen
  • Coaching en loopbaanbegeleiding
  • Leadership development / managementontwikkeling
  • Medewerkerstevredenheid (MTO) en engagement

Organisatieontwikkeling

Van HR-strategie tot reorganisatie: wij zorgen dat HR processen, structuur en cultuur aansluiten bij de organisatiebehoefte.

  • HR strategie en strategisch HR-beleid
  • Organisatieontwikkeling en cultuurontwikkeling
  • Verandertrajecten en change management
  • Functiehuis en rollenstructuur
  • HR procesoptimalisatie en professionalisering
  • Reorganisatie- en transitiebegeleiding
  • HR projectmanagement

Duurzame inzetbaarheid en verzuim

Onze HR consultants helpen organisaties bij het behouden van gezonde, betrokken en inzetbare medewerkers.

  • Verzuimbegeleiding en casemanagement
  • Wet verbetering poortwachter (WvP)
  • Re-integratie 1e en 2e spoor
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Preventie van burn-out en werkdruk
  • Inzetbaarheidsgesprekken en preventief beleid
  • Samenwerking met arbodienst en bedrijfsarts

Personeelsadministratie en compliance

Van HR administratie tot arbeidsrecht en HR systemen: wij zorgen dat alles goed geregeld, compliant en efficiënt verloopt.

  • HR administratie en personeelsdossiers
  • Contractbeheer en arbeidsvoorwaarden
  • Compensation & benefits (salarishuis, beloningsbeleid)
  • Arbeidsrecht & employee relations (dossieropbouw, conflicthantering)
  • HR compliance (AVG, wet- en regelgeving)
  • Reglementen, personeelshandboek en beleid
  • HR systemen & digitalisering (HRIS, implementatie, procesoptimalisatie)

Onze HR consultants helpen jouw organisatie met het aantrekken van de juiste medewerkers, van strategie tot onboarding.

  • Vacatureteksten en functieprofielen
  • Recruitmentstrategie en procesoptimalisatie
  • Selectiegesprekken en assessments
  • Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
  • Onboarding en preboarding

We ondersteunen medewerkers en management in hun groei en ontwikkeling, zodat talent optimaal benut wordt.

  • Talentmanagement en opvolgingsplanning
  • Performance management (gesprekscyclus, beoordelingen)
  • Opleidingsbeleid en ontwikkelplannen
  • Coaching en loopbaanbegeleiding
  • Leadership development / managementontwikkeling
  • Medewerkerstevredenheid (MTO) en engagement

Van HR-strategie tot reorganisatie: wij zorgen dat HR processen, structuur en cultuur aansluiten bij de organisatiebehoefte.

  • HR strategie en strategisch HR-beleid
  • Organisatieontwikkeling en cultuurontwikkeling
  • Verandertrajecten en change management
  • Functiehuis en rollenstructuur
  • HR procesoptimalisatie en professionalisering
  • Reorganisatie- en transitiebegeleiding
  • HR projectmanagement

Onze HR consultants helpen organisaties bij het behouden van gezonde, betrokken en inzetbare medewerkers.

  • Verzuimbegeleiding en casemanagement
  • Wet verbetering poortwachter (WvP)
  • Re-integratie 1e en 2e spoor
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Preventie van burn-out en werkdruk
  • Inzetbaarheidsgesprekken en preventief beleid
  • Samenwerking met arbodienst en bedrijfsarts

Van HR administratie tot arbeidsrecht en HR systemen: wij zorgen dat alles goed geregeld, compliant en efficiënt verloopt.

  • HR administratie en personeelsdossiers
  • Contractbeheer en arbeidsvoorwaarden
  • Compensation & benefits (salarishuis, beloningsbeleid)
  • Arbeidsrecht & employee relations (dossieropbouw, conflicthantering)
  • HR compliance (AVG, wet- en regelgeving)
  • Reglementen, personeelshandboek en beleid
  • HR systemen & digitalisering (HRIS, implementatie, procesoptimalisatie)

Ervaringen van opdrachtgevers

Via True Blue hebben wij Naomi ingezet bij RVO voor de aanpak van verzuim binnen één van onze directies. Met haar hands-on aanpak, kennis van regelgeving en het snel eigen maken van interne processen wist zij het management direct goed te ondersteunen. Over haar bijdrage hebben wij meerdere complimenten ontvangen. Daarnaast leverde haar analyse van frequent verzuim waardevolle inzichten voor het management. De samenwerking met Naomi en True Blue was professioneel en prettig.
Mirjam van der Weerd
O&P Adviseur, RVO
Via True Blue hebben wij Michelle ingezet binnen ons HR-team. Ze maakte zich snel vertrouwd met de organisatie en schakelde moeiteloos tussen operationele en tactisch/strategische HR-vraagstukken. Met haar kennis, verantwoordelijkheidsgevoel en proactieve houding was zij een betrouwbare en waardevolle HR Business Partner. Wij bevelen Michelle en True Blue van harte aan voor toekomstige opdrachten.
Dorien Visser
HR Manager, MBI

Met deze organisaties werken wij samen

Met trots ondersteunen wij organisaties in uiteenlopende branches
Van groeiende MKB-bedrijven tot grotere organisaties met een gevestigde HR-afdeling.

Vragen of interesse?

Bel of app gerust met Floris of Melanie, zij denken graag met je mee.

Floris Koldewee

Business Unit Manager HR

Melanie van Es

Accountmanager

Vragen of interesse?

Bel of app gerust met Floris of Melanie, zij denken graag met je mee.

Floris Koldewee

Business Unit Manager HR

Melanie van Es

Accountmanager

Contactformulier

Benieuwd wat True Blue voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op en we schakelen snel.

"*" geeft vereiste velden aan

Onze partnerlabels

Op zoek naar expertise buiten HR? Via onze partnerlabels ondersteunen we organisaties ook met interim professionals binnen IT, Security en Finance en met consultancy op het gebied van BCM en Resilience.

Onze partnerlabels

Op zoek naar expertise buiten HR? Via onze partnerlabels ondersteunen we organisaties ook met interim professionals binnen IT, Security en Finance en met consultancy op het gebied van BCM en Resilience.